to Grey Men Portal

MLE Jaarrekeningenmaker

 

Als MLE jaarrekeningenmaker bij Grey Men ondersteun jij de cliëntmanagers binnen onze financiële praktijk. We werken voor de crème de la crème van de Nederlandse creatieve-, media- en entertainmentindustrie. Samen met een cliëntmanagers ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie van onze cliënten. Denk hierbij aan DJ’s, rappers, acteurs, producers, modellen, schrijvers, filmmakers, evenementenorganisatoren, sporters of kunstenaars. Zij kunnen rekenen op jouw administratieve kennis, betrouwbaarheid en integriteit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het opstellen van het jaarwerkdossier;
  • Controleren op juistheid en volledigheid van een administratie en kolommenbalans;
  • Opmaken van jaarrapporten in de rapportgeneratorsoftware MLE.

Je bent een professional die plezier beleeft aan het werken in teamverband. Je neemt verantwoordelijkheid en bent servicegericht. Werkervaring bij een accountants- of administratiekantoor is een pré. Verder beschik je over de volgende talenten:

  • Je vindt het leuk om (financiële) puzzels op te lossen;
  • Je hebt goede kennis van boekhoudsystemen (iMuis/KING Software is een pré) en Excel;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wij bieden jou een informele werkplek in Amsterdam bij een onorthodox tax-, finance- en business management advieskantoor dat bruist met enthousiaste collega’s. Ons kantoor is een soort labyrint van verschillende werkruimtes met elk een eigen muziekstijl. We vinden het belangrijk dat je met ons meegroeit. Daarom organiseren we regelmatig academies en lezingen, maar je mag ook altijd op zoek naar nieuwe vak- of industriekennis buiten de deur. De goed verzorgde lunches, kwartaalborrels en concerten, festivals en premières samen met leuke collega’s bezoeken vormen de kroon op je werk.

Nieuwsgierig naar Grey Men? Bekijk dit interview met founder en CEO Bas Stork en lees dit interview met COO Susan Zwijnenberg over wie wij zijn en hoe wij werken, en check vooral ook onze insta.

Bel of mail onze HR-medewerker Mylène en binnen een week weet je of we rond de tafel gaan zitten.

020 62 77 408 – mylene.verhoef@greymen.nl

 

Disclaimer voor recruiters: Bedankt voor je interesse om ons te ondersteunen voor deze rol! We accepteren geen ongevraagde CV’s van recruiters en zullen hier dus niet op reageren.

Financieel Administrateur

 

Als Financieel Administrateur bij Grey Men ondersteun jij de cliëntmanagers binnen onze financiële praktijk. We werken voor de crème de la crème van de Nederlandse creatieve-, media- en entertainmentindustrie. Samen met een cliëntmanager ben je verantwoordelijk voor de volledige financiële administratie van onze cliënten. Denk hierbij aan DJ’s, rappers, acteurs, producers, modellen, schrijvers, filmmakers, evenementenorganisatoren, of kunstenaars. Zij kunnen rekenen op jouw administratieve kennis, betrouwbaarheid en integriteit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het verwerken en controleren van facturen;
  • Controleren op juistheid en volledigheid van een administratie;
  • Het voorbereiden van aangiften omzetbelasting en de jaarafsluiting.

Je bent een professionele administrateur die plezier beleeft aan het werken in teamverband. Je neemt verantwoordelijkheid en bent servicegericht. Werkervaring bij een accountants- of administratiekantoor is een pré. Verder beschik je over de volgende talenten:

  • Je vindt het leuk om (financiële) puzzels op te lossen;
  • Je hebt goede kennis van boekhoudsystemen (iMuis/KING Software is een pré) en Excel;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wij bieden jou een informele werkplek in Amsterdam bij een onorthodox tax-, finance- en business management advieskantoor dat bruist met enthousiaste collega’s. Ons kantoor is een soort labyrint van verschillende werkruimtes met elk een eigen muziekstijl. We vinden het belangrijk dat je met ons meegroeit. Daarom organiseren we regelmatig academies en lezingen, maar je mag ook altijd op zoek naar nieuwe vak- of industrie kennis buiten de deur. De goed verzorgde lunches, kwartaalborrels en concerten, festivals en premières samen met leuke collega’s bezoeken vormen de kroon op je werk.

Nieuwsgierig naar Grey Men? Bekijk dit interview met founder en CEO Bas Stork en lees dit interview met COO Susan Zwijnenberg over wie wij zijn en hoe wij werken, en check vooral ook onze insta.

Bel of mail onze HR-medewerker Mylène en binnen een week weet je of we rond de tafel gaan zitten.
020 62 77 408 – mylene.verhoef@greymen.nl

 

Disclaimer voor recruiters: Bedankt voor je interesse om ons te ondersteunen voor deze rol! We accepteren geen ongevraagde CV’s van recruiters en zullen hier dus niet op reageren.

 

Cliëntmanager

 

Als Cliëntmanager bij Grey Men ben jij verantwoordelijk voor het algehele financiële management van jouw eigen groep met cliënten. Binnen Grey Men werken wij voor de crème de la crème van de Nederlandse creatieve-, media- en entertainmentindustrie. Afhankelijk van jouw persoonlijke interesse ben jij het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor DJ’s, rappers, acteurs, producers, modellen, schrijvers, filmmakers, evenementenorganisatoren, of kunstenaars. Zij kunnen rekenen op jouw business & financiële kennis, betrouwbaarheid en integriteit.

Het is jouw werk om onze cliënten financieel te ontzorgen en pro-actief te adviseren waardoor zij zich volledig kunnen focussen op het maken van nieuwe muzieknummers, films, hiphop events, house en technofestivals, boeken, podcasts, kunst of andere content. Je hebt direct contact omdat je voor hen dé steun en toeverlaat bent in een wereld waar zij – doorgaans – weinig affiniteit mee hebben, namelijk die van cijfers en regelgeving richting de Belastingdienst. Om dit te doen werk je binnen Grey Men nauw samen met ons team van administrateurs, business managers en belastingadviseurs. Dit ga je doen:

  • Adviseren over bedrijfsstructuren, samenwerkingen met derden, (voorkoming van) issues met de Belastingdienst;
  • Signaleren van en/of informeren over fiscale- en financiële attentiepunten aan cliënten en collega’s;
  • Opstellen van jaarrekeningen, tussentijdse cijfers en managementrapportages;
  • Voeren, begeleiden en optimaliseren van financiële administraties.

Je bent een professionele financiële sparringpartner die plezier beleeft aan het werken in teamverband. Je neemt verantwoordelijkheid en bent servicegericht. Werkervaring bij een accountants- of administratiekantoor is een pré. Verder beschik je over de volgende talenten:

  • Je vindt het leuk om (financiële) puzzels op te lossen;
  • Aantoonbare affiniteit met onze industrie: in je vrije tijd ga je naar (meerdaagse) festivals, concerten, het theater of de bioscoop, en/of je bent helemaal into mode of fotografie, weet alles van underground techno, Nederlandstalige hiphop, Jamaicaanse reggae of een andere kunstvorm;
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en schrift.

Wij bieden jou een informele werkplek in Amsterdam bij een onorthodox tax-, finance- en business management advieskantoor dat bruist met enthousiaste collega’s. Ons kantoor is een soort labyrint van verschillende werkruimtes met elk een eigen muziekstijl. We vinden het belangrijk dat je met ons meegroeit. Daarom organiseren we regelmatig academies en lezingen, maar je mag ook altijd op zoek naar nieuwe vak- of industrie kennis buiten de deur. De goed verzorgde lunches, kwartaalborrels en concerten, festivals en premières samen met leuke collega’s bezoeken vormen de kroon op je werk.

Nieuwsgierig naar Grey Men? Bekijk dit interview met founder en CEO Bas Stork en lees dit interview met COO Susan Zwijnenberg over wie wij zijn en hoe wij werken, en check vooral ook onze insta.

Bel of mail onze HR-medewerker Mylène en binnen een week weet je of we rond de tafel gaan zitten.
020 62 77 408 – mylene.verhoef@greymen.nl

 

Disclaimer voor recruiters: Bedankt voor je interesse om ons te ondersteunen voor deze rol! We accepteren geen ongevraagde CV’s van recruiters en zullen hier dus niet op reageren.

 

Junior Business Manager

 

Als Business Manager bij Grey Men ben jij (eind)verantwoordelijk voor het business / financiële management van een aantal cliënten. Grey Men Business Management (GMBM) is het antwoord op de toenemende behoefte van artiesten aan een partij die zakelijk en financieel structuur aanbrengt en deze structuur bewaakt. Het opbouwen van een persoonlijke band met cliënten en relatiebeheer staat voorop. De werkzaamheden zijn een combinatie van uitvoerend en adviserend. Omdat je voor meerdere artiesten tegelijk werkt, die allemaal hun eigen behoeften/wensen en deadlines hebben, is het belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen projecten en tegelijk een helikopterview kan behouden. Je maakt onderdeel uit van onze business management afdeling en werkt nauw samen met het interne team van financials en fiscalisten. Dit doe je door:

  • Verzorgen en begeleiden van de financiële administratie en huishouding van cliënten van GMBM, denk aan facturatie, verzorgen betalingsverkeer en debiteurenbeheer;
  • Voorbereiding periodieke rapportages en liquiditeitsbegrotingen;
  • Het uitvoeren van financieel-, cashflow- en relatiemanagement;
  • Royaltyadministraties controleren, verwerken en voeren;
  • Verwerking correspondentie en zakelijke communicatie met de Belastingdienst en derden.

Je bent een daadkrachtige (financiële) sparringpartner, hebt gevoel voor verantwoordelijkheid, beleeft plezier aan cliëntcontact en hebt een proactieve servicegerichte instelling. Omdat we veel voor én met bekende artiesten, creatieve makers en ondernemers werken, vinden we betrouwbaarheid, ethiek en integriteit cruciaal. Verder heb je de volgende achtergrond:

  • Je hebt cijfermatig inzicht en bewezen affiniteit met financiële zaken;
  • Ervaring in de muziekindustrie is een pré;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met de creatieve sector en interesse in (een deelgebied) van de entertainment- en mediasector (dance/live muziek/theater/film/mode/sport/kunst).

Wij bieden jou een informele werkplek in Amsterdam bij een onorthodox tax-, finance- en business management advieskantoor dat bruist met enthousiaste collega’s. Ons kantoor is een soort labyrint van verschillende werkruimtes met elk een eigen muziekstijl. We vinden het belangrijk dat je met ons meegroeit. Daarom organiseren we regelmatig academies en lezingen, maar je mag ook altijd op zoek naar nieuwe vak- of industrie kennis buiten de deur. De goed verzorgde lunches, kwartaalborrels en concerten, festivals en premières samen met leuke collega’s bezoeken vormen de kroon op je werk.

Nieuwsgierig naar Grey Men? Bekijk dit interview met founder en CEO Bas Stork en lees dit interview met COO Susan Zwijnenberg over wie wij zijn en hoe wij werken, en check vooral ook onze insta.

Bel of mail onze HR-medewerker Mylène en binnen een week weet je of we rond de tafel gaan zitten.
020 62 77 408 – mylene.verhoef@greymen.nl

 

Disclaimer voor recruiters: Bedankt voor je interesse om ons te ondersteunen voor deze rol! We accepteren geen ongevraagde CV’s van recruiters en zullen hier dus niet op reageren.

Finance stage in de creatieve sector

 

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde studenten voor een (meewerk)stage op onze financiële praktijk.

Als Stagiair bij Grey Men word je gekoppeld aan een medewerker die qua achtergrond het beste bij jouw opleiding past. Vervolgens ondersteun je deze persoon (lees: jouw inhoudelijk stagebegeleider) in de breedste zin van het woord. Denk hierbij aan:

  • Het verwerken en controleren van gegevens in de financiële en/of HR-administratie (declaraties, salarisadmin, facturen, boekingen, contracten);
  • Ondersteuning bij het opstellen van jaarrekeningen en periodieke (financiële) overzichten;
  • Voorbereiden van adviezen voor cliënten van Grey Men;
  • Opstellen van bezwaarschriften;
  • Contact met de Belastingdienst (lees: je bent o.a. veel aan het bellen);
  • Ondersteunen bij het opstellen van aangiften inkomsten- en/of vennootschapsbelasting.

Je bent leergierig, flexibel en hebt een proactieve, servicegerichte instelling. Omdat we veel voor en met bekende creatieve makers en ondernemers werken, vinden we betrouwbaarheid, ethiek en integriteit cruciaal. Verder heb je de volgende achtergrond:

  • Je staat ingeschreven bij een officiële Nederlandse onderwijsinstelling (MBO/HBO/WO);
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
  • Interesse in (een deelgebied) van de entertainment- en mediasector (muziek/theater/film/mode/sport/kunst) en/of je staat vaak zelf achter een dj-tafel;
  • Als iemand financieel advies nodig heeft dan sta jij op speed dial (bijvoorbeeld: je oma begrijpt niks van de brief die ze van de Belastingdienst heeft ontvangen en jij helpt haar graag met het ‘vertalen’ van de informatie).

Wij bieden jou een informele werkplek in Amsterdam bij een onorthodox tax-, finance- en business management advieskantoor waar collega’s zelf hun koffie zetten. Ons kantoor is een soort labyrint van verschillende werkruimtes met elk een eigen muziekstijl. Naast een onkostenvergoeding van € 400 (obv 5 dagen stage) zijn de goed verzorgde lunches, kwartaalborrels en met collega’s mee naar concerten, festivals en premières de kroon op je stage.

Nieuwsgierig naar Grey Men? Bekijk dit interview met founder en CEO Bas Stork en lees dit interview met COO Susan Zwijnenberg over wie wij zijn en hoe wij werken, en check vooral ook onze insta.

Bel of mail onze HR-medewerker Mylène binnen een week weet je of we rond de tafel gaan zitten.
020 62 77 408 – mylene.verhoef@greymen.nl

 

Disclaimer voor recruiters: Bedankt voor je interesse om ons te ondersteunen voor deze rol! We accepteren geen ongevraagde CV’s van recruiters en zullen hier dus niet op reageren.

Open sollicitatie

 

Ben je enthousiast over Grey Men maar zie je geen specifieke vacature die bij je past? Of ben je nog niet toe aan solliciteren naar een (nieuwe) baan maar zou je wel op de hoogte willen blijven van onze vacatures?

Aarzel niet om contact met ons op te nemen, we vinden het leuk om van je te horen!

Stuur onze HR-medewerker Mylène (mylene.verhoef@greymen.nl) je gegevens en je cv zodat we in de toekomst contact met je kunnen opnemen zodra er weer een vacature is.

Bekijk in de tussentijd vooral ook dit interview met founder en CEO Bas Stork en lees dit interview met COO Susan Zwijnenberg over wie wij zijn en hoe wij werken, en check vooral ook onze insta.